CEIL   02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
Abordajes segmentados: dificultades en el estudio de la segmentación laboral y la dinámica de la acumulación
Autor/es:
FERNÁNDEZ MASSI, MARIANA
Lugar:
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Reunión:
Jornada; 2das Jornadas de Investigadores en Formación; 2012
Institución organizadora:
Instituto de Desarrollo Económico y Social (IDES)
Resumen:
Existe cierto consenso en la literatura respecto a que en la década del 70 se abre una nueva etapa signada por la profundización de la heterogeneidad y la fragmentación de la clase trabajadora. Los trabajos que abordan el tema nacen a partir de una preocupación académica, pero también política, ya que tal heterogeneización se asocia con la pérdida de conquistas laborales obtenidas durante la etapa previa. En la década del 90, estos estudios perdieron terreno ante aquellos que analizaban un proceso de precarización generalizada.  Una virtud de los enfoques segmentacionistas consiste en poner en relación la dinámica de la acumulación con los puestos de empleo generados y las relaciones entre clases e intra-clase. Esta relación raramente está presente en los estudios sobre precariedad, sin embargo, en el marco de esta problemática, cabe preguntarse ¿qué tipo de puestos de empleo crea ésta estructura productiva? ¿cómo trazamos el vínculo entre las características de la estructura productiva y las características de los puestos de empleo? Para dar respuesta a estas preguntas es necesario vincular una mirada económica de la estructura productiva con perspectivas propias de la sociología laboral acerca del empleo y el trabajo. Este tipo de preguntas presenta además la dificultad de referir a distintas unidades de análisis: por un lado, la evaluación de las condiciones de empleo refiere a puestos precarios; mientras que el análisis de condiciones de trabajo y capacidades de acción de los trabajadores se centra en los sujetos en condición de precariedad; por el otro, ciertos aspectos clave de la dinámica de acumulación refiere a cuestiones observables a nivel sectorial, mientras que otros requieren de una mirada por establecimiento o empresa. En este sentido, la elección de cada unidad de análisis implica una redefinición del problema y circunscribe los aspectos a analizar. El presente trabajo se propone, por un lado, relevar la forma en que se aborda la articulación entre la dinámica de acumulación y la estructura ocupacional en estudios sobre argentina, prestando particular atención a la forma en que se plantea y se operacionaliza el problema y la unidad de análisis escogida. Por otro lado, revisa las opciones exploradas en el marco de la propia investigación y los principales obstáculos encontrados.