CEIL   02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
Trabajo, hegemonía empresaria y practicas obreras Un análisis acerca de las disputas en los espacios de trabajo
Autor/es:
JULIA SOUL; HERNÁN M. PALERMO
Lugar:
Curitiba
Reunión:
Mesa redonda; IX RAM. Culturas, encontros e desigualdades; 2011
Institución organizadora:
Universidade Federal do Paraná
Resumen:
Este trabajo se inscribe en, y pretende aportar a, un conjunto de debates que se desarrollan en las ciencias sociales y en la antropología en particular, acerca de cómo vincular aquellas acciones de lucha que adquieren notoriedad, son instancias de reconfiguración de las relaciones sociales y modifican en mayor o menor medida las vidas de los grupos subalternos con el conjunto de procesos moleculares ?en términos gramscianos? que constituyen una suerte de ?reproducción tensionada? de las relaciones de hegemonía/subalternidad y que se verifican en las relaciones cotidianas. Frecuentemente la incidencia de estos procesos en las acciones que expresan el antagonismo social no es analizada es su más integra complejidad. La problematización de este vínculo entre procesos moleculares y acciones de lucha y confrontación adquiere relevancia en la observación de los espacios de trabajo, locus de contradictorias relaciones entre capital y trabajo, en los que las tensiones y conflictos recorren dimensiones distintas, tanto visibles como imperceptibles. En general las investigaciones se enfocan o bien en los conflictos laborales o bien en las relaciones construidas en la cotidianeidad de los espacios productivos y extra ? productivos. Menos explorados permanecen los vínculos y acciones mediante los cuales el cuestionamiento a las prácticas empresarias proveniente de prácticas dispersas e inarticuladas se resuelve en acciones colectivas y organizadas de protesta, detonadas por una finalidad reivindicativa. Una posible formulación de esta problemática es la que concibe estos procesos como el devenir de los colectivos de trabajo en colectivos reivindicativos (Soul: 2010). Sin embargo, esta aproximación requiere ser profundizada en el momento de considerar la complejidad de las prácticas y procesos observables a escala de la cotidianeidad.