Aproximaciones en torno al progreso laboral desde una perspectiva de la sociología del cuerpo

SCHENCMAN, PABLO

Buenos Aires

Congreso; Segundo Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo; 2011

Carrera de Relaciones del Trabajo (FSOC/UBA)

En la última década diversos trabajos se han abocado al análisis entre obesidad y empleo abordando esta condición física en su carácter de invalidante. Dichos estudios conjugan desde las ciencias sociales las dimensiones legal, administrativa y económica en pos de arrojar luz sobre un emergente histórico antiguamente no contemplado para proponer soluciones que brinden un marco legislativo que protejan a los obesos individuales de la discriminación corporativa. Profundizando sobre dicho interés este artículo se plantea una mirada opuesta y reconstruye el vínculo entre el ascenso laboral con un paralelo incremento de peso. Esta coincidencia entre trayectoria corporal y laboral surge como una regularidad empírica de una investigación propia más amplia que recrea las representaciones sociales asociadas a la obesidad en el AMBA. Empelando datos construidos en dicho marco los interpretamos a la luz del análisis de las modificaciones en las condiciones de trabajo sucedidas durante la última década en Argentina. En particular este escrito se pregunta qué elementos comprendidos dentro del actual manejo de los RRHH conducen a los trabajadores, cuya carrera es ascendente, hacia una corporalidad que estadísticamente rechaza. En segundo lugar nos preguntamos cuáles son las representaciones asociadas al cuerpo que circulan entre los trabajadores que unen su ingreso en la obesidad con su progreso laboral. El abandono del cuidado corporal como consecuencia del stress y un mayor compromiso con la carrera aparece como uno de los hallazgos de este artículo. Por otro lado se encuentra una coincidencia en estimar al cuerpo como una sustancia maleable y a asumir la misma como una consecuencia de las opciones personales.