CEIL 02670
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES LABORALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
La fragmentación obrera como reflejo del capital. Notas sobre la gestión del trabajo a partir de la privatización del Ferrocarril San Martín.
Autor/es:
HERNÁN M. PALERMO; FLORENCIA INTRIERI
Reunión:
Congreso; Segundo Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Buenos Aires.; 2011
Resumen:
La
privatización de los Ferrocarriles Argentinos apuntó a consolidar un
proceso de descentralización y fragmentación del servicio ferroviario,
dinamizando una particular composición empresaria, signada por la
fragmentación del capital, posibilitando así la participación de
distintos grupos empresarios en el manejo del servicio. Como reflejo de
aquel proceso, se produce un fenómeno de fragmentación del colectivo de
trabajo con variadas consecuencias en las experiencias obreras. Es
decir, en el mismo espacio de trabajo se encuentran diferentes empresas y
por ende heterogéneos colectivos de trabajo, con distintas relaciones
salariales, distintos convenios colectivos y disímiles condiciones
materiales. Todo este proceso se ve profundizado a partir de la
estrategia de tercerización de la fuerza de trabajo.
