Los conflictos contra la precariedad laboral, ante el resurgimiento de la conflictividad laboral (2006-2010)

LONGO, JULIETA

Buenos Aires

Congreso; IX Jornadas de Sociología - Pre ALAS Recife 2011; 2011

Carrera de Sociología, FSOC, Universidad de Buenos Aires

La década del ’90 fue interpretada por intelectuales de diversas corrientes como el fin de la centralidad de los conflictos laborales, y la metamorfosis del sujeto “clásico”: el trabajador dejaba el centro de la escena de la conflictividad, a “nuevos” actores denominados “desocupados”, “piqueteros”, entre otros. Sin embargo, con el proceso de recuperación económica iniciado en el año 2003, numerosos estudios se volcaron nuevamente al análisis de la conflictividad obrera ante el resurgimiento de los conflictos laborales. La presente ponencia se propone analizar la evolución de los conflictos laborales en el período 2006-2010 atendiendo a las demandas que esgrimen los actores de los conflictos laborales. El análisis se realizará a partir de tres bases de conflictividad: la base del Observatorio de la CTA, los informes de la OSAL sobre conflictividad social en Argentina, y la base de conflictividad laboral del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El trabajo se compone de cuatro partes. En la primera y la segunda, luego de una breve caracterización general del período, se analiza cualitativamente la evolución de la conflictividad durante los años 2003-2010. En la tercera, se analiza cuantitativamente la evolución de los conflictos que incluyeron alguna demanda contra la precariedad laboral. Por último, esbozamos los alcances y limitaciones de analizar los conflictos contra las distintas formas en que se materializa la precariedad a partir de las bases de conflictividad laboral.