Teletrabajo en la Administración Publica Argentina

OSCAR A MARTÍNEZ; JULIA SOUL

2020-08-03/2020-09-30

1-30

Social

Otros campos

Este trabajo se propone indagar en las formas y consecuencias de la implementación del teletrabajo en la Administración Pública Nacional (APN) y organismos dependientes. Pretende centrarse en su impacto en la vida laboral, personal y social de la/os trabajadores estatales. El trabajo tiene dos objetivos principales:- Realizar una aproximación a las formas que tomó y está tomando la introducción del teletrabajo en el actual contexto de ASPO y emergencia sanitaria- Identificar los elementos de esta modalidad que afectan las condiciones de trabajo, la salud y la vida cotidiana.El trabajo parte de una aproximación de tipo cualitativa, focalizada en obtener datos que permitan reconstruir las percepciones y experiencias de los y las trabajadores, en tres dimensiones de la vida cotidiana: salud ? reproducción/instancias de cuidado y consumo ? trabajo/instancias de actividad laboral. Se considera que una aproximación de este tipo permite relevar y profundizar en el modo en que inciden las tareas, posiciones y sectores en la configuración de experiencias heterogéneas y desiguales en relación con la implementación del teletrabajo. El supuesto metodológico es que estos elementos influyen diferencialmente en las distintas dimensiones de la carga laboral. En función de ello se tomaron dos decisiones para la selección de informantes:- que representaran una diversidad de sectores, objetivos y tares realizadas.- que tuvieran posiciones diferenciadas en relación con la organización y la actividad sindical: dirigentes de cuerpos de delegados o comisiones internas, trabajadores involucrados en el accionar sindical y trabajadores sin afiliación o involucramiento con el accionar sindical.