INVESTIGADORES
MARSOLLIER roxana Graciela
congresos y reuniones científicas
Título:
Riesgos psicosociales en contextos burocratizados.
Autor/es:
MARSOLLIER, R
Lugar:
Buenos Aires
Reunión:
Congreso; IX Congreso Argentino de Salud Mental.; 2015
Institución organizadora:
AASM
Resumen:
El presente artículo tiene como objetivo analizar distintos aspectos psicosociales y organizacionales que condicionan el desempeño de trabajadores insertos en organismos públicos. Para ello se presenta una aproximación a aquellos factores propios de contextos burocratizados que podrían afectar la salud psicofísica de los trabajadores, convirtiéndose en riesgos psicosociales del contexto laboral. Se efectúa un análisis comparativo sobre indicadores similares obtenidos en distintas muestras de empleados públicos vinculados a cuadros de estrés, síntomas psicosomáticos y desgaste laboral. Entre los principales aspectos identificados encontramos como común denominador la despersonalización, el cansancio emocional, algunas características inherentes a la tarea cotidiana y ciertos condicionantes de la estructura organizacional. La despersonalización y el cansancio emocional, considerados el núcleo central en el desarrollo del síndrome de burnout, son indicadores hallados con frecuencia en estos contextos laborales. En cuanto a las características de la tarea, se observaron como indicadores comunes la rutina, monotonía y falta de autonomía laboral, entre los factores más importantes. Por último, la burocratización de los contextos estatales y las escasas oportunidades de crecimiento laboral impactan en el desempeño cotidiano.