INVESTIGADORES
MARTIN Maria Eugenia
informe técnico
Título:
Informe Final de Investigación
Autor/es:
MARÍA EUGENIA MARTÍN; MARÍA ALBINA POL; NOELIA GIAMPAOLETTI; GUADALUPE CARRACEDO; LUCÍA BAGINI; ROMINA SOLAS; RICARDO LOVAGLIO; LUCÍA D´ANGELO; MELINA GARCÉS; JULIETA DALLATORRE
Fecha inicio/fin:
2016-09-01/2018-11-26
Páginas:
1-103
Naturaleza de la
Producción Tecnológica:
Social
Campo de Aplicación:
Ciencia y cultura-Politica y planific.educa
Descripción:
Titulo: Los circuitos de la formación y las desigualdades en el empleo juvenil en la vitivinicultura de Mendoza (2007 ? 2015).En este proyecto se releva la oferta de formación existente, los circuitos de intermediación y las estrategias de selección y formación empresariales para los distintos segmentos ocupacionales de la vitivinicultura y su relación con las transformaciones de las desigualdades en el empleo juvenil, en el mercado de trabajo vitivinícola de los oasis Norte y Valle de Uco de la Provincia de Mendoza. (2007 ? 2015).Entendemos que estas políticas implementadas han tenido un impacto significativo en la situación de estos grupos poblaciones. Por ello nos propusimos indagar cuáles han sido estas transformaciones analizando diversas dimensiones asociadas al empleo y la formación: ?Los circuitos formativos y de intermediación y selección por los que han transitado,?La edad de inicio en la actividad laboral y el impacto que ello ha tenido en sus estrategias formativas.?Las diferencias entre varones y mujeres,?Las particularidades asociadas a los lugares de residencia.PRINCIPALES RESULTADOSSe desarrolló un análisis cuantitativo de mediano plazo en las transformaciones ocurridas en las desigualdades de lxs jóvenes a vinculado a la implementación de las políticas activas de protección social, formación y empleo de los últimos años (2007-2015). Se obtuvo una descripción de la oferta formativa de la provincia para la vitivinicultura. Una caracterización de los principales circuitos formativos para comenzar el análisis de los agentes que actúan en ellos como intermediarios y sobre la participación de los distintos sectores empresariales para la gestión de la fuerza de trabajo.Se identificó las especialidades directamente vinculadas a la vitivinicultura de manera focalizada en la oferta de los Centros de Formación para el trabajo en el Oasis Norte.Se profundizó a través del estudio de casos: El Programa Buena Cosecha y la Oficina de Empleo Municipal de Maipú. Las disparidades territoriales fueron analizadas tanto desde las perspectivas de lxs trabajadores vitivinícolas como visualizadas en un ejercicio de georreferenciación para el Oasis Norte y Valle de Uco.
