Las políticas de formación y empleo para los jóvenes en Mendoza.

MARTÍN, MARÍA EUGENIA

Mendoza

Seminario; IX Seminario Argentino Chileno - III Seminario Cono Sur de Estudios Sociales, Humanidades y Relaciones Internacionales; 2008

Centro de Estudios Trasandinos y Latinoamericanos - INILA – CONICET

IX SEMINARIO ARGENTINO CHILENO III SEMINARIO CONO SUR Las políticas de formación y empleo para los jóvenes en Mendoza Dra. María Eugenia Martín Facultad de Ciencias Políticas y Sociales UnCuyo- CONICET Esta ponencia tiene por objetivo presentar los avances de una investigación en curso sobre las estrategias de los sectores empresariales a propósito de las políticas públicas de formación y empleo destinadas a los jóvenes mendocinos. Inicialmente, la contribución de nuestra investigación consiste en construir un campo no abordado con anterioridad en nuestro país: el de los mecanismos de funcionamiento y los papeles de los agentes empresariales en las políticas de juventud, educación y trabajo.  Para abordar esta problemática  es necesario un análisis integral que no soslaye el funcionamiento de los dispositivos de capacitación e intermediación y los modos de gestión de la mano de obra juvenil por parte de las empresas y las organizaciones profesionales, así como tampoco las políticas de formación y trabajo, es decir, los condicionantes en términos de las características propias de los mercados locales de empleos.  Enfocarse en la dinámica local es preciso construir un encuadre conceptual y metodológico que permita pensar el vínculo entre los actores en el espacio concreto donde los mismos se realizan: el territorio. A partir de la perspectiva relacional Bourdiana creemos que es posible recuperar e incluir el arsenal metodológico que propone el Análisis de Redes Sociales en un esquema integrador para abordar el estudio de situaciones concretas.