Mercados de trabajo locales y jóvenes en la Provincia de Mendoza. Hacia una mirada relacional entre los condicionantes de la oferta y la demanda.?

MARÍA EUGENIA MARTÍN; POL, MARÍA ALBINA

Los procesos de inserción laboral de los jóvenes en Argentina

Miño y Dávila

Lugar: Buenos Aires; Año: 2014; p. 35 - 73

Este artículo se enmarca en una línea de investigación que trata la articulación de diversos factores, en tanto constitutivos de las estructuras de condicionantes implicadas en la construcción social de las trayectorias educativas y laborales de los jóvenes, desde una posición teórica que pretende una mirada histórica, genética y relacional. Este posicionamiento implica asumir que los factores que actúan como determinantes de las relaciones entre oferta y demanda de trabajo en las que los jóvenes se encuentran implicados, así como los mecanismos que la intermedian, se vinculan a la dinámica propia de cada territorio. Mostrar la diversidad de aspectos en juego en el vínculo entre los jóvenes y el mundo del trabajo ha sido una preocupación siempre presente en diversos campos disciplinares y desde variadas perspectivas teóricas. Este tipo de análisis tuvo que reforzarse para impugnar el argumento principal que guió muchos de los diagnósticos elaborados durante los años noventa y que, paulatinamente, se tornó hegemónico, a saber: que los déficit formativos de los jóvenes constituían el elemento central para explicar los altos niveles de desempleo y precariedad laboral que ese grupo poblacional registraba.