INVESTIGADORES
QUEIROLO Graciela Amalia
congresos y reuniones científicas
Título:
Empleada se necesita: aproximaciones al trabajo femenino en los empleos administrativos (Buenos Aires, 1920-1940)
Autor/es:
QUEIROLO GRACIELA AMALIA
Lugar:
Rosario
Reunión:
Congreso; IX JORNADAS NACIONALES DE HISTORIA DE LAS MUJERES IV CONGRESO IBEROAMERICANO DE ESTUDIOS DE GÉNERO; 2008
Institución organizadora:
Universidad Nacional de Rosario
Resumen:
Hacia la segunda década del siglo XX, en la ciudad de Buenos Aires, la combinación de los procesos de urbanización y crecimiento del mercado interno se conjugaron con la expansión del sector terciario o sector de servicios de la economía, donde se destacaba la presencia de mano de obra femenina. Dentro de él, el rubro de los denominados empleos de escritorio convocaba a mujeres para la realización de tareas administrativas. Los avisos clasificados de la prensa porteña ejemplifican dicha convocatoria a través de las columnas de pedidos y ofrecidos que demandaban mujeres, al tiempo que ellas ofrecían sus servicios: dactilógrafas, vendedoras, cajeras, corresponsales. Este escrito busca indagar en las representaciones del trabajo femenino construidas desde las columnas de pedidos y ofrecidos de los rubros relacionados con los empleos administrativos. Se prestará atención a las tareas solicitadas, las habilidades requeridas y las remuneraciones. Para ello se analizarán los avisos clasificados de dos importantes periódicos matutinos: La Prensa y La Nación. En los años seleccionados, el trabajo asalariado fue concebido como una actividad adversa para las mujeres. Un conjunto de distintos discursos materializaron la ideología de la domesticidad que condenó las actividades asalariadas de las mujeres y les otorgó un carácter de excepcionalidad. Sin embargo, la presencia femenina en el mercado de trabajo desafió permanentemente tales principios. De acuerdo con lo anterior, este escrito, persigue también el objetivo de indagar en las tensiones que se establecen entre los principios de la domesticidad y la presencia de mujeres en tareas administrativas y comerciales.