Transformaciones en el mundo del trabajo: estructura productiva, organización del trabajo y formas de ocupación (San Francisco, 2001-2017)

VERGARA, GABRIELA; LISDERO, PEDRO; FRAIRE, VANINA; PEÑARRIETA, JIMENA; MAGNANO, CECILIA; FASSETA, GERMÁN; COLOMBO, ANDREINA; CEBALLOS, CLAUDIA; MELLANO, SILVIA; PLENASIO, MARIELA; PELLÓN, IGNACIO; FALCONIER, FRANCISCO

La investigación en Ciencias Sociales en UNVM (2012-2017)

IAPS-UNVM

Lugar: Villa María; Año: 2018; p. 150 - 172

Los desarrollos vertiginosos de las TIC´s y las consecuentes conexiones y desconexiones espacio-temporales, el avance de la globalización económica de la mano de corporaciones transnacionales, el constante despliegue de actividades extractivas en el Sur Global, el mantenimiento de una división internacional del trabajo (que se complejiza en términos de géneros, etnias y edades), la dualidad en la mano de obra entre una minoría que trabaja en puestos altamente calificados y una gran parte de los ocupados que transitan en la subocupación, la feminización de la mano de obra y de las migraciones por trabajo, son algunos de los principales procesos identificados a nivel mundial, en los últimos 30 años.En este contexto, el proyecto de investigación, se propuso indagar las transformaciones del mundo del trabajo a partir de sus cambios estructurales y de las experiencias cotidianas de los agentes sociales que residen en la ciudad de San Francisco, en el periodo 2000-2017.Para ello, recurrimos a datos cuantitativos de fuentes secundarias de organismos públicos nacionales y provinciales, por un lado y, también de organismos privados locales. A ellos, se sumaron datos cualitativos primarios, que fueron abordados desde una perspectiva hermenéutica crítica y dialéctica. Dichos datos cualitativos provienen de entrevistas exploratorias que en 2016 realizamos a diferentes referentes de la ciudad, del sector empresarial, sindical, gubernamental, y jurídico cuyos ejes temáticos giraron en torno a mapear percepciones desde el sector acerca de formas de ocupación y transformaciones en el mercado de trabajo. En 2017, comenzamos a partir de un muestreo de máxima variación a realizar entrevistas a personas que en el año 2000 estaban trabajando como empleados o cuentapropistas.