Conciencia moral y conciencia social en los trabajadores de la industria de procesamiento de pescado de la ciudad puerto de mar del plata / argentina.

MARÍA SOLEDAD SCHULZE; EDNA MULERAS; JOSEFINA AZCARATE; BELEN MUNIZ

Cadiz

Congreso; VII Congreso de Estudios Portuarios; 2017

Comocuestión relevante del análisis del orden social y cultural de las ciudadesportuarias, nuestro equipo de investigación (CONICET/ UNMdP/UBA- Argentina) presentaun avance preliminar sobre la diversidad de concepciones de equidad y justicia social propias de un universode trabajadores de la industria de procesamiento de pescado de la ciudad puertode Mar del Plata (Pcia. de Buenos Aires).  El mismo forma parte  de un  estudio comparativo de la identidad epistémica y moral sobre el orden socialen  distintas fracciones de trabajadoresde la Argentina contemporánea, orientado a identificar factores que configuran  loscontenidos y las  lógicas de la reflexióny del juicio moral  a partir de loscuales los sectores populares describen, explican y evalúan los procesossociales  que afectan sus propiascondiciones  de vida.¿Es la inequidad socialobservada por quienes padecen sus efectos? ¿Prevalece en estos trabajadores unamoral ?retributiva?, según la cual la propia situación de vida es atribuidaexclusivamente a la responsabilidad individual o es juzgada desde una moraldistributiva, como el producto de restricciones impuestas al comportamientoindividual por la desigualdad de oportunidades y posibilidades de desarrolloentre las clases sociales? ¿Es la igualación social  un valor sustantivo para los trabajadoresportuarios? En el marco de estos interrogantesgenerales,  presentamos algunosresultados del relevamiento  realizado en los años 2014 y 2015[1]: sus  juiciosmorales sobre la justicia penal y la justicia social;  sus reflexiones y evaluaciones  sobre conflictos laborales de los últimosaños en su rama de actividad; y, en el plano emocional, sus expectativas,malestares y  temores.  Asimismo pesquisamos cuáles son los vínculosexistentes entre las distintas dimensiones constituyentes de la identidad deeste universo social de trabajadores portuarios. [1] Se realizaron un total de 170entrevistas en una muestra no probabilístico,  intencional por cuotas construidas segúncriterios de: tamaño de la empresa, modalidad de contratación laboral,ocupación concreta en la línea de producción y sexo.