Ser "trabajador autónomo" en Argentina. La experiencia de empleados del sector público

LORENA POBLETE

Las Vegas, Estados Unidos

Congreso; Congreso Internacional de Latin American Studies Association (LASA); 2004

Latin American Studies Association

En los últimos 20 años, la Argentina experimentó importantes cambios institucionales, económicos y sociales. En este contexto las relaciones laborales sufrieron profundas transformaciones. El nuevo modelo de producción trajo aparejada una reestructuración de la organización del trabajo. Por una parte, la apertura del mercado, la privatización de las empresas estatales y el desarrollo masivo de las empresas de servicios, modificaron las relaciones laborales. Por otra, el neoliberalismo hegemónico reformuló las reglas de juego a partir de diversas leyes que conformaron la reforma laboral de los años 90. Precisamente, estas transformaciones han permitido que la categoría "trabajador autónomo" adquiera una cierta generalización e importancia. Actualmente, se utiliza como un modo de flexibilización laboral dado que posibilita, al mismo tiempo, la reducción de los costos del trabajo y la desresponsabilización del empleador. En esta comunicación, nos proponemos estudiar la experiencia de un tipo particular de trabajador autónomo: el empleado en el sector público. Este caso permite observar las situaciones paradojales de estabilidad e inestabilidad, de protección y desprotección en las que se encuentran inmersos aquellos individuos que se insertan en el mercado de trabajo usando esta categoría. Serán aquí analizadas cuatro historias laborales realizadas entre 2001 y 2003. Se trata de cuatro historias de mujeres , profesionales, que se encuentran actualemente trabajando como trabajadores autónomos en distintas áreas del sector público. Todas ellas se sitúan, en lo que podríamos denominar, la primera etapa de inserción en el mercado de trabajo.