La incidencia de la formación para el trabajo en la construcción de trayectorias laborales de mujeres jóvenes

VERÓNICA MILLENAAR

La construcción social de las trayectorias laborales de jóvenes. Políticas, instituciones, dispositivos y subjetividades

Teseo-IDES

Año: 2010; p. 296 - 329

El artículo analiza trayectorias laborales de mujeres jóvenes vulnerables, residentes de la Ciudad de Buenos Aires y de un barrio del conurbano bonaerense, que asistieron a dos centros de capacitación laboral. Nos preguntamos cómo incide, en las trayectorias de jóvenes mujeres, la participación en un curso de capacitación laboral. La elección de estos dos centros encuentra su fundamento en las particulares miradas y estrategias que allí se sostienen respecto de las identidades de género vinculadas al trabajo. Por tal motivo, el artículo caracteriza primero las perspectivas institucionales de ambos centros en torno a sus abordajes de género, para luego analizar las trayectorias laborales de las jóvenes, antes de asistir a la capacitación y luego de ella. El análisis de trayectorias resulta un recurso metodológico fructífero para registrar los efectos del curso en un período temporal y más allá del resultado respecto al acceso al empleo por parte de las jóvenes.