Las transformaciones productivas, laborales y tecnológicas en el sector siderúrgico en Argentina desde los años 70 a la reconversión productiva de los años 90: el caso de Acindar Villa Constitución (Santa Fe, Argentina)

BASUALDO, VICTORIA

Santiago de Chile

Congreso; Congreso Latinoamericano de Historia Económica (CLADHE); 2019

USACH

La presente ponencia analiza las transformaciones en la industria siderúrgica desde la última dictadura en Argentina (1976-1983) hasta el proceso de reconversión productiva en los años 80 y 90, con especial foco en el caso de la empresa siderúrgica Acindar y su planta en Villa Constitución, Provincia de Santa Fe. Aborda el proceso de reconfiguración a mediados de los años 70 del sector siderúrgico a partir de las autorizaciones para la integración vertical en el marco del sector privado, alterando significativamente el ?modelo Savio? hasta entonces vigente, que priorizaba la presencia estatal en un sector considerado estratégico como la siderurgia. Se analizarán las conexiones existentes entre las fuerzas armadas y el poder empresarial, así como el proceso represivo de inédita intensidad llevado adelante en esta etapa, en la que la empresa desarrolló prácticas empresariales represivas. Al mismo tiempo, se analizarán las vinculaciones con las transformaciones en las relaciones laborales y en las dimensiones productivas, así como el impacto de la inauguración de la Planta Integrada Arturo Acevedo en 1978 y sus implicancias en la organización fabril. En este marco, se estudiarán las conexiones entre estos procesos la concentración expresada en la adquisición de otras firmas por parte de Acindar que llevó a la conformación de un oligopolio siderúrgico al final de la dictadura. En los últimos apartados se analizarán las políticas desarrolladas en la transición a la democracia, y muy particularmente el desarrollo del proceso de reconversión productiva en la planta, que tuvo como un hito significativo el conflicto de 1991. Se aborda muy brevemente la salida del conflicto, que si bien constituyó un logro sindical en algunos sentidos, tuvo aparejada al mismo tiempo una expansión de la tercerización laboral desde los años 70 a los años 90 como una estrategia con fuerte impacto en la composición del colectivo laboral y también en la trayectoria productiva y empresarial.