Los delegados y las comisiones internas en las grandes fábricas industriales en Argentina entre los ´40 y los ´80: una aproximación a sus contradicciones y transformaciones.

BASUALDO, VICTORIA

Universidad Nacional de General Sarmiento

Jornada; III Jornada de Economía Política; 2009

Departamento de Economía Política, IDEI, UNGS

Esta ponencia tiene como principal objetivo sintetizar algunos de los principales hallazgos de una investigación sobre la historia de las comisiones internas en grandes establecimientos industriales en la Argentina entre los años 40 y los años 80. El énfasis está puesto en tres cuestiones centrales. En primer lugar, la ponencia enfatiza la importancia de analizar el papel y el funcionamiento de las comisiones internas en su contexto histórico y en vinculación con las características de la estructura económica y social que las enmarca, ya que éstas encarnan contradicciones que se fueron resolviendo en formas y sentidos diferentes en cada etapa. En segundo lugar, se señala que lejos de desempeñar un papel unívoco y uniforme, estos órganos de representación estuvieron cruzados por fuertes contradicciones y tensiones que se resolvieron de distinta manera según los casos y períodos históricos. El trabajo aborda en forma muy sintética los debates y controversias entre las distintas concepciones acerca de la relación entre capital y trabajo que pueden visualizarse en el seno de las comisiones internas a lo largo del período. En tercer lugar, la ponencia expone algunos de los interrogantes que quedaron abiertos en el transcurso de la investigación. Si bien la presente investigación ha podido proveer una primera mirada de largo plazo de la historia de las comisiones internas, su importancia y sus contradicciones, y ha podido rastrear en su seno algunas de las líneas centrales del debate sobre la identidad de la clase y su relación con el capital, estos hallazgos subrayan la necesidad de estudiar en profundidad los distintos factores que impulsaron las transformaciones de estas instancias de representación y lucha, es decir los factores que favorecieron la predominancia de posturas más confrontativas o más conciliadoras, más autónomas o más subordinadas a la estructura sindical o a las organizaciones políticas.