La tercerización como estrategia de reformulación de las relaciones laborales

BASUALDO, VICTORIA; ESPONDA, ALEJANDRA

Derecho del trabajo. Un estudio sobre las implicancias del nuevo Código Civil y Comercial desde una perspectiva crítica

Julio César Faira editor

Lugar: Buenos Aires; Año: 2016; p. 31 - 46

El presente artículo aborda un fenómeno de gran importancia en las últimas décadas, a partir de los cambios estructurales que tuvieron lugar a nivel internacional y regional entre comienzos y mediados de los años setenta, en un marco de la expansión de la globalización, el cambio tecnológico y la preeminencia del neoliberalismo. La tercerización laboral, aunque no era entonces una creación nueva, fue "redescubierta" entre otras modalidades, y fue adquiriendo en esta etapa un papel cada vez más relevante. Este trabajo analiza las principales modalidades que asumió esta estrategia empresarial, sus consecuencias e impactos, para finalmente analizar en qué sentido constituyó una estrategia centrada en la reconfiguración central de las relaciones laborales.