Políticas de reclutamiento y selección de directivos de las empresas británicas y norteamericanas en Argentina (1890c-1950c

LANCIOTTI NORMA; LLUCH ANDREA

Seminario; 3er encuentro Programa de Estudios sobre la Comunidad Británica en América Latina PECBAL,; 2020

Universidad de San Andres

En este trabajo nos proponemos caracterizar la evolución de las capacidades de gestión de las firmas extranjeras en Argentina, y comparar las estrategias de reclutamiento de personal jerárquico de las empresas estadounidenses y británicas en la Argentina hasta mediados del siglo XX. Para ello, estudiamos el perfil, los patrones de reclutamiento y desarrollo profesional de los ejecutivos de empresas extranjeras en Argentina, con foco en la experiencia británica y norteamericana. También se analiza el papel de las redes y clubes sociales en el reclutamiento del personal directivo, y la división del trabajo entre directivos expatriados y locales en diferentes momentos en el tiempo.