Gobierno corporativo y género: un estudio de las PyMES emisoras de títulos en el Mercado de Valores de Buenos Aires

DIEGO SANTOLIQUIDO; ANAHÍ BRIOZZO

Valparaíso

Jornada; XXII Jornadas de Jóvenes Investigadores, organizado por la Asociación de Universidades Grupo Montevideo; 2014

El objetivo de este trabajo es estudiar el gobierno corporativo (GC) en pequeñas y medianas empresas (PyMEs) desde una perspectiva de género. En particular, se analiza la participación de mujeres  en la propiedad, administración (directorio y alta gerencia) y auditoría externa en las PyMEs que participan del Mercado de Valores de Buenos Aires. Se estudia además si existe relación en la participación femenina entre estos aspectos del GC, y de los mismos con el financiamiento de las empresas. Se emplea como fuente de datos la documentación pública presentada por las emisoras a la Comisión Nacional de Valores. Los métodos empleados de análisis estadístico son la correlación por rangos de Spearman, los tests Chi-cuadrado y Fisher- exact y el test de Kruskal-Wallis. Los resultados muestran  que existen relaciones significativas entre los aspectos de gobierno corporativo estudiados y el plazo de financiamiento de las empresas, así como con el nivel total de endeudamiento. No se encuentran relaciones entre los distintos aspectos del GC y género.  La originalidad del trabajo reside en dos aspectos. En primero lugar, se estudian los aspectos de gobierno corporativo y género en pequeñas y medianas empresas, cuando la gran mayoría de los antecedentes sobre este tema se han tratado en las grandes empresas. En segundo lugar, se realiza un aporte aplicado a  países emergentes, para los cuales existen escasos estudios empíricos previos.