IICSAL   26686
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES SOCIALES DE AMERICA LATINA
Unidad Ejecutora - UE
capítulos de libros
Título:
Prólogo
Autor/es:
VICTORIA BASUALDO
Libro:
La tercerización laboral en la Argentina. Diagnóstico y estrategias sindicales
Editorial:
Editorial Biblos
Referencias:
Lugar: Buenos Aires; Año: 2018; p. 11 - 19
Resumen:
El presente libro realiza un aporte significativo al campo de estudios sobre tercerización laboral y en general al análisis de las relaciones laborales, el mercado de trabajo y las transformaciones de la clase trabajadora, en varios sentidos. Resulta importante subrayar el marco institucional en el cual se desarrolló, esto es, una dependencia del Ministerio de Trabajo de la Nación, la Subsecretaría de Planificación de Políticas Laborales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, por parte de un equipo coordinado por Sebastián Etchemendy, que desarrolló sus tareas entre 2013 y 2015. También es significativo recordar que se desarrollaron en torno a la tercerización laboral importantes procesos de conflictividad y protesta, que denunciaban el impacto que tenían estas modificaciones de las relaciones laborales en la creación de profundas divisiones en la clase trabajadora, reconociendo trabajadores/as de ?primera categoría? y de ?segunda categoría?, con niveles salariales, condiciones de trabajo derechos diferenciales. En este contexto, la decisión desde el Ministerio de Trabajo de que un equipo propio acometiera, en un posible cierre de ciclo, el análisis y la medición de los alcances de una problemática de gran relevancia y crecimiento, con severos efectos, que sin embargo no había sido abordada en profundidad durante una década de gobierno, resulta un primer elemento a destacar. El trabajo presentado aquí, que se nutrió además del trabajo acumulado de sectores académicos que venían trabajando en un tema notablemente complejo y sensible, contribuye al abordaje de campos en los que se evidenciaron severas limitaciones. La publicación de los resultados en el presente libro, llevada adelante en un contexto crítico en América Latina, sin dudas ayuda a revelar los alcances e impactos de un fenómeno profundamente enraizado en el mercado laboral con consecuencias extremadamente graves, e implica una apuesta hacia un balance complejo que debe incluir una evaluación de las relaciones de fuerzas, las tensiones, obstáculos e imposibilidades locales, necesariamente enmarcados en una dinámica sistémica y en tendencias regionales e internacionales.