IICSAL   26686
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES SOCIALES DE AMERICA LATINA
Unidad Ejecutora - UE
artículos
Título:
Desigualdades de género en el mercado de trabajo argentino: salario, empleo e informalidad laboral en las mujeres (2004-2016)
Autor/es:
JULIA STRADA RODRÍGUEZ; EVA SACCO; ASCENCIO, DÉBORA
Revista:
evista de Ciencias Sociales de Costa Rica
Editorial:
Revista de Ciencias Sociales
Referencias:
Lugar: San José; Año: 2019 p. 79 - 103
ISSN:
0482-5276
Resumen:
RESUMENEl presente artículo se propone como objetivo explorar el vínculo entre las relaciones de género y el mercado de trabajo argentino entre 2004-2016, haciendo especial hincapié en caracterizar el perfil específico de la inserción laboral femenina durante el período mencionado, así como en identificar, en diálogo con la literatura especializada, las transformaciones operadas en una etapa trazada por cambios de gestión gubernamental y de políticas económicas. La denominada economía feminista, ha realizado importantes aportes teóricos al análisis de las desigualdades económicas de género sin embargo, aún son escasos los estudios que aportan evidencia empírica para el análisis de las transformaciones en la Argentina reciente y permiten trazar un panorama riguroso sobre la situación socio ? laboral de las mujeres en diálogo con dichos postulados teóricos. En este sentido, en este artículo se busca examinar las formas específicas y recientes que adoptaron las desigualdades de género en el mercado laboral argentino. En cuanto a la metodología utilizada, se parte de técnicas cuantitativas a partir del análisis estadístico de los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), principal organismo público que produce estadísticas de carácter nacional en Argentina. Por un lado, se utilizó la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), para estudiar el desempeño de los principales indicadores económicos vinculados al salario, el empleo y la informalidad laboral y por otro, se recurrió a la Encuesta sobre Trabajo No Remunerado y Uso del Tiempo, que permitió por primera vez en Argentina conocer datos oficiales en torno a la realización de tareas reproductivas y de cuidado, dimensión clave en los análisis económicos con perspectiva de género. Con las bases disponibles se realizó, asimismo, un ejercicio econométrico que cruza distintas variables socio-laborales.ABSTRACTThe aim of this article is to analize the link between gender relations and the labor market in Argentina. The so-called feminist economy has examined these dilemmas in depth; however, there are still few studies that focus on the impact of recent public policies on the Argentinian labor market, with a gender perspective. In this sense, the main objective is to characterize the labor insertion of women, based on the main economic indicators linked to salary, employment and labor informality, in the recent period. As for the methodology, we resort to the statistical analysis of the data available in the Permanent Household Survey (EPH) and the Survey on the Use of Time published by the National Institute of Statistics and Censuses (INDEC). With the available databases, it was conducted an econometric exercise that crosses different socio-labor variables.