Existencias precarizadas

ARIAS, C. C.

Revista Electrónica Gestión de las Personas y Tecnología

Universidad de Santiago

Lugar: Santiago de Chile; Año: 2010 p. 26 - 35

0718-5693

La relación capital-trabajo adopta distintas configuraciones en cada etapa del capitalismo. Así, la década del noventa significó la heterogeneización y fragmentación de la clase trabajadora. A partir de 2003 en la Argentina, los índices de ocupación comienzan a aumentar, no obstante lo cual las condiciones de trabajo pueden definirse como precarizadas. En este contexto, los estudios del trabajo continúan focalizando su atención en lo singular y lo particular del trabajo en cada espacio o sector, perdiendo de vista los rasgos comunes que posee el trabajo en el auge del neoliberalismo y la globalización. Para dar cuenta de lo singular y lo múltiple -es decir lo que comparten diferentes situaciones de trabajo que implica estar inmersos en la totalidad-, se seleccionarán dos casos: los trabajadores de subterráneos y los encuestadores, ambos en el territorio de la Ciudad de Buenos Aires. Estas experiencias, aunque muy diferentes entre sí, permitirán visibilizar esta situación de precariedad. Se hará particular hincapié en las potencialidades y los constreñimientos para pensar las formas de organización de lo colectivo en estas condiciones. A estos fines se adoptará un enfoque cualitativo, y se utilizará bibliografía existente sobre el tema y entrevistas en profundidad realizadas a trabajadores.