Exigencias de justicia social aplicadas a las empresas.Consecuencialismo y deontologismo

FATAUROS, CRISTIAN AUGUSTO

Mar del Plata

Congreso; XIX Congreso Nacional de Filosofía; 2019

Facultad de Humanidades, Universidad Nacional de Mar del Plata

Una cuestión importante en el ámbito de la ética empresarial es determinar si la actividad empresarial cae bajo el ámbito de aplicación de los principios de justicia. En un sentido, la actividad comercial de las empresas podría ser calificada como justa o injusta si fuese parte de la estructura social básica de una comunidad. Si fuese parte de las principales instituciones jurídicas y sociales entonces se le aplicarían los principios de justicia y deberían ser evaluadas según si contribuyen a mejorar la distribución de bienes sociales primarios y en particular si mejoran la posición de los que están peor. Alguien podría decir que sólo las estructuras coercitivas "legales" son parte de la estructura básica. Pero, esto llevaría a que algunas instituciones informales, aunque no legalmente coercitivas, queden fuera, ej. la familia. Si las estructuras no formales que están compuestas tanto por ciertas reglas como por las actitudes y las decisiones más cotidianas que sostienen dichas prácticas informales, tienen efectos profundos en la vida de las personas, y distribuyen, o afectan la distribución de bienes sociales primarios, entonces, el hecho de que sean voluntarias, o que su ingreso o su origen sea voluntario, no impide considerar que son parte del objeto de la justicia. Esto depende de una discusión conceptual sobre "qué es la estructura básica" y "porqué puede ser una objeción a la aplicación de los principios de justicia a las decisiones cotidianas que se dan al interior de las instituciones".