¿Es necesaria una reforma laboral? Reflexiones a partir de los casos de Argentina y Brasil

D'URSO, LUCILA

Buenos Aires

Jornada; XIII Jornadas de Sociología de la Universidad de Buenos Aires; 2019

Facultad de Ciencias Sociales, UBA

En Brasil Michel Temer sancionó una reforma laboral mediante la aprobación de las leyes 13.467 y 13.422 en 2017. En Chile Sebastián Piñera avanza en una reforma donde la flexibilización de la jornada es uno de los puntos más controvertidos. Mauricio Macri, en Argentina, envió en tres oportunidades proyectos de reformas al Congreso Nacional. El último, presentado a inicios de 2019, se orienta fundamentalmente a eximir a los empresarios de las indemnizaciones por trabajo no registrado.En la presente ponencia analizaremos el contenido de la reforma laboral de Brasil y de los proyectos de Argentina y Chile. Argumentaremos que los cambios que signan los procesos de trabajo y la composición y formas de representación de la clase trabajadora, plantean la importancia de reflexionar acerca de las formas de regulación de la relación capital-trabajo. No obstante, las reformas configuradas al calor de los procesos económicos y socio-políticos que atraviesa nuestra región, tienen un carácter regresivo en tanto implican retrocesos en los derechos asociados al trabajo.Así, colocar la mirada en las formas de participación social y política de cada país es un elemento central para identificar los límites y posibilidades de abrir la discusión sobre la necesidad de nuevas regulaciones laborales.