CITRA   25434
CENTRO DE INNOVACION DE LOS TRABAJADORES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
La relación capital - trabajo al interior del Estado empresario argentino.
Autor/es:
DÉBORA ASCENCIO; IRAMAIN LUCAS DANIEL
Lugar:
La Plata
Reunión:
Workshop; WorkShop "Clase obrera y dictadura cívico - militar. Actualización y debate dentro de los estudios sociales"; 2018
Institución organizadora:
FaHCE - Universidad Nacional de La Plata
Resumen:
Durante la última dictadura cívico?militar argentina (1976-1983), la política económica y laboral implementada posibilitó la reestructuración del régimen social de acumulación y la consiguiente redefinición de la relación capital - trabajo. Esta restructuración, estuvo signada por las políticas represivas características del período, pero también por diversas formas de resistencia que la clase obrera argentina opuso al autodenominado ?Proceso de Reorganización Nacional?.El nuevo patrón de acumulación, desplazó a la industria como eje dinamizador de la economía para dar lugar a la valorización financiera y su lógica de rentabilidades cortoplacistas. Esto introdujo importantes transformaciones en la estructura económico-social: concentración y centralización del capital y redistribución regresiva del ingreso. En este sentido, los objetivos refundacionales del ?Proceso? operaron sobre el disciplinamiento de la clase trabajadora en una verdadera revancha clasista (Azpiazu, Basualdo y Khavisse 2004; Azpiazu y Basualdo 2006, 2010, 2013). Existen numerosos trabajos que dan cuenta de dichos cambios estructurales, cuyos análisis se centran en lo ocurrido en el ámbito de las grandes empresas privadas y particularmente del sector industrial. Sin embargo, aún son escasos los estudios que focalizan en las transformaciones del sector público en general y las empresas públicas en particular. En ese sentido, el presente trabajo procura analizar las transformaciones operadas en la relación capital?trabajo al interior del Estado empresario argentino, en el marco de la implementación de la política económica y laboral del Proceso. Para ello, se examinarán una serie de indicadores económicos que dan cuenta del disciplinamiento operado sobre los trabajadores y trabajadoras de las principales empresas públicas bajo la órbita de la Sindicatura General de Empresas Públicas (SIGEP), pero también de nuevas formas de resistencia surgidas al interior de dichas entidades. El primer apartado, se propone describir las principales transformaciones operadas en el conjunto de la clase trabajadora argentina a partir de la política económica implementada particularmente bajo la gestión de Martínez de Hoz (1976-1981). En el segundo apartado, se proseguirá el análisis de lo ocurrido dentro de las principales empresas públicas (entre ellas YPF, Gas del Estado, SEGBA, Ferrocarriles Argentinos, etc.), a partir de lo acontecido en términos de salarios, empleo y productividad laboral, dando cuenta de las especificidades del sector público. Por último, se examinará el desempeño de una serie de indicadores vinculados al ausentismo y los conflictos gremiales, que dan cuenta algunas formas oposición obrera a la dictadura (Pozzi, 1988).