¿Derechos "adquiridos" o derechos "colectivos"? Estrategias sindicales para la formalización del trabajo en la producción del ladrillo artesanal en Florencio Varela

GOREN, NORA; MALDOVAN BONELLI, JOHANNA

Precariedad(es) del trabajo en América Latina: aproximaciones al trabajo precario en tiempos de globalización

RIL Editores

Lugar: Santiago; Año: 2018; p. 235 - 252

En este artículo, y partiendo de estas consideraciones, nos proponemos reflexionar acerca delas estrategias que el sindicato de los trabajadores ladrilleros (la Unión Obrera Ladrillera de la República Argentina - UOLRA) ha desplegado para transformar las irregularidades presentes en las relaciones laborales del sector. Dichas irregularidades se centran en la informalidad existente en el sector, pero abarcan también otras instancias, tales como el establecimiento de vínculos asimétricos entre patrones y trabajadores que refieren a una lógica centrada en la individuación de la relación laboral antes que en su referencia a los derechos y obligaciones que se establecen en la negociación colectiva. Así, nuestra mirada busca poner el foco en las prácticas, vínculos y relaciones sociales que se construyen cotidianamente en torno al trabajo en la producción de ladrillo artesanal y en cómo éstasse han ido modificando a partir del accionar sindical. Para ello, nos centraremos en el análisis de las dos principales tensiones que han emergido del proceso de formalización de estos trabajadores en el Partido de Florencio Varela en el período 2014-2015, teniendo en cuenta tres dimensiones: las implicancias de la "competencia" de los establecimientos informales, respecto de aquellos que se han regularizado; la importante presencia de trabajadores inmigrantes, principalmente bolivianos; y la transición que se ha establecido entre los "derechos adquiridos" y los "derechos colectivos" a partir de la intervención del sindicato en el territorio.