Revitalización de la organización sindical de base y disputa del control patronal en Argentina

JUAN MONTES CATÓ

TRABALHO E SINDICALISMO NO BRASIL E NA ARGENTINA

Capes.USP

Lugar: San Pablo; Año: 2012; p. 170 - 186

El sindicalismo en Argentina constituyó una clave interpretativa de la vida política Argentina. La retracción frente al auge de otros movimientos sociales durante los ?80 y ?90 avivó aquellas hipótesis que preveían una declinación insalvable en cuanto a su protagonismo (incluso algunas teóricas vinculaban este hecho al llamado ?fin del trabajo?). Sin embargo, desde el 2003 vienen protagonizando un protagonismo inusitado tanto en el conflicto laboral, en la negociación colectiva y en la vida política en general. En este cuadro de situación han surgido y consolidado experiencias que demuestran la importancia que posee el activismo de base en los lugares de trabajo. Retomando un viejo rasgo del sindicalismo argentino, en parte hermanado con el clasismo, surgen experiencias políticas fraguadas en prácticas participativas y combativas. En este artículo nos interesa indagar históricamente los rasgos y tensiones a los que estuvo estado sometida la experiencia sindical en los espacios productivos para avanzar en la historia reciente. Interesa analizar las diversas modulaciones, señalando las primeras experiencias surgidas en la década del ?30, el auge con el peronismo del ?45, las dificultades que hubo de enfrentar luego del golpe del ?55, la radicalidad que adquirió en los inicios de los ?70 y la persecución que sufrieron durante la dictadura militar del ?76. Más cercanos en el tiempo, analizamos el impacto de las políticas de los noventa para arribar a la situación actual. Retomando dos casos emblemáticos de activismos de base (telefónicos y subterráneos de Buenos Aires) aportamos un análisis que permita dinamizar la interpretación con respecto a las etapas en su formación. El objetivo es articular una mirada que recupere las rupturas, pero también las continuidades en los procesos sociales y de construcción colectiva. Finalmente, resulta necesario señalar que la importancia en términos teóricos de estudiar el lugar de trabajo y en especial la presencia de las comisiones internas y delegados reside en que permiten analizar conjuntamente dos dimensiones que en ocasiones son abordadas aisladamente. Por un lado, recuperando la tradición marxista del proceso de trabajo, permite estudiar el modo en que los trabajadores disputan el control de la organización del trabajo, por otra parte, activa preguntas a los propios dispositivos políticos establecidos en los sindicatos en la medida que interrogan sobre la relación entre autonomía-heteronomía. En este sentido, el artículo pretende emparentarse con el análisis gramsciano realizado a propósito de los consejos de fábrica, en especial al recuperar la potencialidad de la acción política en el lugar de trabajo.