CIS   24481
CENTRO DE INVESTIGACIONES SOCIALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
El empleo industrial: balance de una década (2003-2012)
Autor/es:
ADRIANA GOLDSCHVARTZ (MARSHALL) Y LAURA PERELMAN
Lugar:
Buenos Aires
Reunión:
Congreso; 11 Congreso Nacional de Estudios del Trabajo; 2013
Institución organizadora:
Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo
Resumen:
En este trabajo se realiza un balance de las tendencias en el empleo industrial durante los diez años de casi ininterrumpida expansión del sector una vez que se dejó atrás la crisis de principios de la década del 2000. Para ubicar en el contexto histórico las tendencias en los años 2000, en una primera sección se examina el desempeño del empleo industrial y su relación con la performance del producto sectorial entre los años 50 y la crisis 1999-2002, así como las causas de la retracción relativa del empleo en la industria que operaron en las distintas etapas que conforman el  largo período analizado. El análisis se basa en fuentes de información oficiales y literatura especializada. En la segunda sección se describen rasgos de la evolución industrial durante 2003-2012, para luego centrar el análisis en la evolución del empleo en el sector, en general y en distintas actividades que lo conforman, durante el mismo período. También se compara la situación al final del período (2011-2012) y la vigente en 1997, último momento expansivo pre crisis 1999-2002, para evaluar avances y retrocesos.  Se consideran las tendencias en el empleo, las elasticidades empleo producto y su vinculación con las tendencias en la productividad del trabajo, tomando en cuenta el impacto de los  breves períodos de estancamiento de la actividad industrial (2009, 2012). La principal fuente de información utilizada es la Encuesta Industrial (INDEC). En la tercer sección se pasa del estudio de las tendencias generales al de la estructura del empleo industrial y sus posibles modificaciones en términos de perfil de la fuerza de trabajo ocupada, de los requerimientos de calificaciones y de relaciones contractuales, identificando además posibles cambios en la estructura del reclutamiento a lo largo del período. La evolución de la estructura del empleo industrial se analiza utilizando información proveniente de la EPH (INDEC). Por último, en las conclusiones se retoman los resultados principales para realizar el balance de la década y plantear algunas interpretaciones acerca de los factores que explicarían las tendencias encontradas.