DESIGUALDADES EN LA OFERTA DE EMPLEO SEGÚN REGIONESY CATEGORÍAS URBANAS. ARGENTINA (2010)

FERNANDO A. MANZANO; GUILLERMO A. VELÁZQUEZ

Ágora

Universidade de Santa Cruz do Sul

Lugar: Santa Cruz do Sul; Año: 2016 vol. 17 p. 160 - 172

En este trabajo exploramos la desigualdad de la oferta laboral y la determinación que sobre ella ejercen la escala urbana y el contexto regional en Argentina. Buscamos verificar la siguiente hipótesis: A mayor jerarquía urbana (teniendo en cuenta las diferencias regionales en términos de estructura productiva y ocupacional), se elevan la tasas de actividad total, que generan el incremento de la participación económica femenina, además se evidencia el mejoramiento de otros indicadores ‒reducción de la relación de dependencia demográfica infantil y aumento del nivel educativo de la fuerza laboral‒. Las variables del mercado de trabajo utilizadas están sujetas a la disponibilidad de información sobre la temática del último censo nacional argentino del año 2010, que representa la base empírica de esta investigación.