Un enfoque flexible para la formación de equipos en base a técnicas SAT

IGNACIO GATTI; SILVIA SCHIAFFINO; JORGE ANDRES DIAZ PACE

Rosario

Otro; EST 2015; 2015

La formación de equipos es clave a la hora de llevar adelante unproyecto, porque las características de cada uno de los miembros influyen en eldesempeño grupal. En este artículo, se propone un enfoque automatizado quemodela la formación de equipos como un problema de satisfacción de restriccionesponderadas y se utiliza un motor de optimización pseudo-booleano parasu resolución. El asistente propuesto soporta cuatro características de los usuarios: estilos psicológicos, roles de equipo, redes sociales y competencias técnicas. Un aspecto central del enfoque radica en la flexibilidad que ofrece al ?seleccionador? para definir sus propios modelos de equipo. Además, se muestrauna serie de casos de estudio donde se analiza la calidad de las soluciones paradistintas instancias del problema