Reflexiones en torno a las nuevas dinámicas de organización sindical: ¿Revitalización o neocorporativismo segmentado?

CAMILA SAPP

San Fernando del Valle de Catamarca

Congreso; XVII Jornadas Interescuelas/Departamentos de Historia; 2019

Universidad Nacional de Catamarca

El siguiente trabajo propone discutir ciertas nociones teóricas que intentan comprender aquellas vicisitudes por las que atraviesa el sindicalismo una vez eclipsado el modelo fordista. En este marco, se hará referencia a los conceptos de revitalización sindical (Senén González y Haidar, 2009; Senén González: 2011), neocorporativismo segmentado (Etchemendy y Collier: 2007) y sindicalismo de movimiento social (Moody, s/d, en Senén González y Haidar, 2007: 7), con el propósito de observar las dinámicas ensayadas al interior de las estructuras de representación gremial luego de la reestructuración del régimen de acumulación y la consolidación del capitalismo globalizado. Se expondrán y tensionarán los sentidos de las categorías esbozadas y discutirá la pertinencia de las mismas al momento de considerar al fenómeno gremial en la Argentina posneoliberal. Para complejizar el análisis, se acudirá a la mención de estudios de caso (CTEP y CTA ) así como se tendrá en cuenta ciertos factores identitarios de los actores grmiales. Por último, se realizará una conclusión sobre lo abordado, así como se plantearán interrogantes que arrojen luz sobre aquellos novedosos mecanismos de organización adoptados por las asociaciones profesionales de nuestro país.