Observar conflictos: hacia una mayor visibilidad pública y una mejor comprensión de la dinámica social

AIZICZON, FERNANDO; CECILIA SOZZI

Córdoba

Otro; 6to. Foro de Extensión Universitaria; 2014

Secretaría de Extensión Universitaria-Universidad Nacional de Córdoba

El Observatorio de Conflictividad Laboral y Socioambiental de Córdoba tiene como tarea primordial el registro diario y posterior análisis de los conflictos en el trabajo y vinculados con el ambiente, ocurridos en la provincia. Su nacimiento y permanencia responde a una necesidad de sujetos colectivos y organizaciones cuyas demandas están en parte invisibilizadas y en este sentido el observatorio busca contribuir en la difusión de sus acciones y demandas y a instalarlas en la agenda pública, agenda que en muchas circunstancias proviene de la agenda mediática de los medios masivos y cubre las acciones conflictivas como acontecimientos puntuales y esquematizados de acuerdo a rutinas periodísticas de producción informativa. Se identificó entonces la necesidad de conocer la conflictividad provincial de modo amplio en sus características y en lo posible tendencias, y de compartir ese conocimiento con los protagonistas, así como dar más alcance social a las problemáticas emergentes. En consonancia con los objetivos de visibilizar las demandas, interpretar las acciones en marcos más generales y compartir experiencias entre colectivos y académicos, los principales destinatarios del material producido sobre la conflictividad en las relaciones laborales, son las propias organizaciones sociales con quienes compartimos este insumo a través de la página web del observatorio, mailings, redes sociales y encuentros, y que también ponemos a disposición de investigadores.