IDIHCS   22126
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES EN HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
El lugar del reconocimiento en el trabajo de enfermería. Repensando el concepto de precarización laboral
Autor/es:
BELIERA, ANABEL; MALLEVILLE SOFÍA
Lugar:
LA PLATA
Reunión:
Jornada; XI Jornadas de Investigación, Docencia, Extensión y Ejercicio Profesional (JIDEEP); 2019
Institución organizadora:
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL -UNLP
Resumen:
La enfermería ocupa una posición subordinada dentro del ámbito hospitalario y en ocasiones sufre procesos de precarización laboral: contratos eventuales, extensión de la jornada laboral, pluriempleo, subordinación frente a otros grupos de trabajadores, bajos salarios, falta de reconocimiento, etc. (Micha, 2015; Micha y Pereyra, 2016; Esquivel y Pereyra, 2017; Aspiazu, 2017; Neffa y Henry, 2017). Puntualmente, en este trabajo, compararemos los resultados de dos investigaciones doctorales en las que se analiza el trabajo de cuidado realizado por personal de enfermería: la primera estudia la articulación de los aspectos laborales y políticos en la experiencia sindical de distintos grupos de trabajadores del Hospital de la Provincia de Neuquén; la segunda analiza las características del proceso de trabajo en establecimientos de salud de carácter privado ubicadas en la ciudad de La Plata y su vinculación con el proceso salud-enfermedad de los trabajadores/as de enfermería. Ambas adoptan una perspectiva metodológica cualitativa, basada en la realización de observaciones participantes y entrevistas en profundidad.