IDIHCS   22126
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES EN HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
Derecho de salud. Concepcioens de salud y diversidad
Autor/es:
DE ORTÚZAR M, GRACIELA
Lugar:
Quilmes
Reunión:
Workshop; Cuarto Workshop Ëtica, polítca y Derecho; 2018
Institución organizadora:
Universidad de Quilmes
Resumen:
En derechos humanos la conquista por el respeto a la diversidad (étnica-intercultural, género, capacidades diferentes, entre otras) constituye la bandera flameante de nuestra sociedad compleja. Este factum de la diversidad obligó al mismo Rawls a reconocer la pluralidad de doctrinas razonables que coexisten dentro de las instituciones democráticas, modificando la fundamentación ética de la justicia por una concepción política (Rawls, 1996). Pero no toda forma de reconocimiento de los derechos de diversidad conlleva a la igualdad (Fraser, 2018). Por ejemplo, el neoliberalismo progresista, defensor de la economía liberal, ha utilizado la bandera de la diversidad bajo un individualismo liberal meritocrático. Esta nueva forma de neoliberalismo se caracteriza por defender la economía liberal, estigmatizar al oponente, y plantear una falsa inclusión del diferente a través de individuos talentosos. Como bien sostiene Fraser (2018), ?sólo aunando una sólida política de distribución igualitaria con una política de reconocimiento sensible a clases y sustantivamente inclusiva podremos superar la crisis?. El objetivo del presente trabajo consistirá en analizar, a través del equilibrio reflexivo, el citado neoliberalismo progresista en salud, centrándonos en el reconocimiento de la diversidad sexual en los hospitales públicos de salud (Ley de Identidad de Género 26743,2012) y el proceso actual y parcial de reconocimiento del derecho al aborto.