La enfermería y el trabajo de cuidado ¿invisibilidad o reconocimiento?

BELIERA, ANABEL; MALLEVILLE, SOFÍA

Jornada; Jornadas de Sociología UNLP; 2018

En esta ponencia compararemos losresultados de dos investigaciones doctorales en las que se analiza el trabajode cuidado realizado por personal de enfermería: la primera estudia laarticulación de los aspectos laborales y políticos en la experiencia sindicalde distintos grupos de trabajadores del Hospital de la Provincia de Neuquén; lasegunda analiza las características del proceso de trabajo en establecimientosde salud de carácter privado ubicadas en el casco urbano de La Plata y suvinculación con el proceso salud-enfermedad de los trabajadores/as. Ambasadoptan una perspectiva metodológica cualitativa, basada en la realización deobservaciones participantes y entrevistas en profundidad.Analizaremos el lugar que ocupan lasprácticas de cuidado en el trabajo de los enfermeros/as, en el marco de lasrelaciones que mantienen con otros grupos dentro del entramado laboral. Desdeun enfoque relacional veremos que, si en algunas ocasiones el trabajo decuidado aparece invisibilizado y se traduce en escaso reconocimiento laboral,en otras se convierte en un soporte a partir del cual los enfermeros reconoceny valorizan sus labores frente a los Otros. Veremos, por un lado, que losenfermos marcan disputas y relaciones con otros grupos laborales a partir delstatus que le otorgan al trabajo de cuidado de pacientes, por lo que esimportante analizar sus labores en el marco de los conflictos por elreconocimiento que se mantienen de manera situada con otros grupos. Sinembargo, por otro lado, veremos que los enfermeros no sólo buscan visibilizarla importancia de sus labores frente a los Otros, sino también reconocerse a símismos como un grupo profesional con tareas diferenciadas y específicas. Esdecir, la lucha contra la invisibilización de las tareas de enfermería (y elesfuerzo por hacerlas visibles y mostrar su importancia) no sólo está orientadopor el deseo de re-posicionarse frente a los otros grupos de trabajadores, sinotambién para valorizar ellos mismos sus tareas y constituirse como un grupo confunciones específicas.