Un nuevo derecho. Notas sobre la materialización del derecho laboral en Argentina y Brasil durante la primera mitad del siglo XX

STAGNARO ANDRÉS

Ayer, hoy y mañana son contemporáneos. Tradiciones, leyes y proyectos en América Latina

EDULP

Lugar: La Plata; Año: 2010; p. 259 - 288

El objetivo del capítulo es sobrevolar las formas en las que el derecho laboral encontró su forma institucional tanto en la Argentina como en Brasil. La posibilidad de observar dos realidades sumergidas en un contexto similar de crisis del liberalismo como norte político y cambios en la economía -con un mayor peso de la esfera de la producción industrial en la toma de decisiones políticas-, tiene como objetivo desplazar las visiones sobre la “especificidad” que predomina en ambas tradiciones historiográficas. Por otro lado, las similitudes y diferencias del entramado institucional de ambos casos serán revisadas a la luz de un horizonte internacional más amplio, en momentos en que se percibía un cambio de época. En este sentido la sensación de cambio de los actores envueltos en esta trama adquirirá importancia fundamental en la justificación de los proyectos de Justicia Laboral propuestos durante las primeras décadas del siglo XX. La percepción de que el derecho civil tradicional y la figura del contrato libre entre patrones y obreros ya no eran suficientes para dar cuenta de las relaciones laborales surgidas del proceso de complejización de la economía fue construida mediante un discurso que buscaba contrastar dos temporalidades.  Mientras se desenvolvía el proceso modernizador de la economía, los ideólogos del “nuevo derecho” se encargaron de presentar las instituciones derivadas del derecho laboral (los Tribunales del Trabajo, pero también las Juntas de Conciliación y las instancias administrativas) como fundadoras de un nuevo orden que dejase atrás los malos efectos de dicho proceso en la vida social y política de ambas naciones. Para lograr estos objetivos, el capítulo recorrerá someramente algunos de los debates en torno a la constitución de los diferentes mecanismos institucionales que contemplaban la aplicación del derecho laboral y observar en esos procesos la interacción de diferentes temporalidades que buscaban dar cuenta de la idea de cambio con respecto al pasado. En este sentido estos proyectos aunaban en su seno diferentes tradiciones pero al mismo tiempo se presentaban como refundadores de un nuevo orden, en un claro contraste con el período anterior.  Se utilizarán como fuentes, para el caso de Brasil, bibliografía especializada, así como algunos textos de la época de los personajes más importantes en este proceso (Alexandre Marcondes Filho, Evaristo de Moraes) que fueron actores fundamentales en la institución de la justicia laboral. Para el caso Argentino serán fundamentales las leyes y los proyectos que envolvían la creación de Tribunales del Trabajo. Del mismo modo algunos manuales de derecho laboral de la época y proyectos de agrupaciones políticas (Mario Deveali, el proyecto de Joaquín V. González o del socialista Joaquín Coca).