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El mercado de trabajo del Gran La Plata durante el período 2003-2012: continuidades y cambios en el nuevo patrón de crecimiento. María Josefa SuárezMariela CotignolaHilario Patronelli1. IntroducciónEl capítulo tiene como objetivo analizar las transformaciones producidas en el mercado de trabajo del Gran La Plata a partir del año 2003, cuando comenzó a instaurarse en el país un nuevo patrón de crecimiento económico. En primer lugar, se realiza una caracterización de los cambios económicos a nivel nacional y sus efectos sobre los principales indicadores del mercado de trabajo urbano, identificándose una primera etapa de desarrollo positivo de la situación laboral (crecimiento del empleo y descenso de la desocupación, particularmente) y una segunda, a partir del año 2008, de desaceleración de estas tendencias. En segundo lugar, se realiza el análisis de lo sucedido en el mercado laboral del Gran La Plata, donde también se visualizan los dos momentos señalados. Específicamente, a partir de 2008 la región presenta una caída en las Tasas de Actividad y Empleo, una disminución en el ritmo de descenso de la desocupación y un aumento de la población subocupada, lo que genera interrogantes sobre la capacidad del mercado de trabajo regional para seguir generando empleo en la cantidad y calidad necesarias. El análisis se particulariza mediante la caracterización de la población ocupada y desocupada, utilizando variables demográficas y laborales. Asimismo, se indaga la situación y las modificaciones producidas en el tipo y calidad de la inserción laboral de los trabajadores, mediante el estudio del proceso de precarización laboral en el Gran La Plata y los niveles de remuneraciones al trabajo. En ambos casos se observa una mejora en las condiciones de los trabajadores, aunque se mantiene aún alto el nivel de precariedad laboral y predominantemente bajos los niveles salariales.Por último se analizan los conflictos laborales desarrollados en la región durante el período 2012-2013. La información contenida en el Observatorio de Conflictos Laborales del Gran La Plata, una de las líneas de trabajo de este proyecto de investigación, permite observar la estrecha relación entre los reclamos de los trabajadores y el importante peso del empleo público en la estructura ocupacional regional. La información estadística utilizada corresponde a dos fuentes principales: la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), de la que se realizaron procesamientos de las Bases de Microdatos, y el registro realizado por el Observatorio de Conflictos Laborales del Gran La Plata.