Trayectorias laborales de ex empleados de YPF: el bifurcado camino de la pauperización

MUÑIZ TERRA, LETICIA

Trabajo finales licenciatura en sociología: 1985-2010.

Departamento de Sociología. UNLP

Lugar: La Plata; Año: 2011; p. 1 - 45

En el presente escrito nos proponemos analizar los cambios que debieron introducir en sus trayectorias laborales aquellas personas que perdieron su trabajo formal como consecuencia de las privatizaciones. Para ello enfocamos nuestra mirada sobre un caso particular: la privatizacion de YPF (Yacimientos Petrolíferos Fiscales) e intentamos comprender cuáles han sido las transformaciones introducidas en la trayectoria laboral de un conjunto de ex empleados de esta empresa petrolera, que fueron separados de su puesto de trabajo por la privatización de la misma. Analizamos entonces las trayectorias laborales, debido a que ellas nos permiten ver dinámicamente la vida laboral de las personas y la consecuente problemática del mercado de trabajo. Pretendemos así ir más allá de los estudios que suelen clasificar a las diferentes situaciones laborales (desocupación, subocupación e informalidad) de manera estática,intentando captar la real dimensión que adquieren los diversos devenires laborales de los individuos. Para nuestro trabajo hemos realizado un estudio de casos, a partir de la selección de una muestra de 15 ex empleados de YPF, que representan estrictamente al sector obrero de la firma. De esta forma pretendemos por un lado, analizar el pasaje del empleo formal a la nueva reinserción laboral y por otro lado comprender las características de estas reinserciones,que presentarán como veremos fuertes rasgos de precariedad e informalidad laboral.