IDIHCS   22126
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES EN HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES
Unidad Ejecutora - UE
artículos
Título:
Sindicalismo Empresarial. Problemas de conceptualización y alternativas teórico-metodológicas
Autor/es:
GHIGLIANI, PABLO; GRIGERA, JUAN; SCHNEIDER, ALEJANDRO
Revista:
REVISTA LATINOAMERICANA DE ESTUDIOS DEL TRABAJO
Editorial:
ALAST
Referencias:
Lugar: Río de Janeiro; Año: 2011
ISSN:
1405-1311
Resumen:
Este artículo revisa críticamente los abordajes que ha tenido el sindicalismo empresarial argentino desde las ciencias sociales, argumentando que las aproximaciones existentes son insuficientes para dar cuenta del problema desde una dimensión socio-histórica y que los análisis se fundan en recortes que pierden de vista la imbricación del fenómeno en la economía política del sindicato. De este modo identificamos las dos corrientes más relevantes que han abordado el sindicalismo empresarial: quienes lo explicaron como ´supervivencia organizativa´, reduciéndolo a un producto derivado de las negociaciones y concesiones que permitieron al gobierno evitar el enfrentamiento con las centrales obreras durante las reformas de mercado en los noventa y quienes lo han asimilado a una modalidad más del business unionism norteamericano, perdiendo de vista la especificidad del fenómeno. El artículo plantea un nuevo enfoque sobre el tema avanzando su desarrollo a partir del estudio de un caso: el sindicato de Luz y Fuerza.
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