Organizaciones obreras internacionales y formación sindical: notas para su abordaje durante la guerra fría latinoamericana

SCODELLER, GABRIELA

Santiago de Chile; Viña del Mar

Seminario; SEMINARIO INTERNACIONAL ?GUERRA FRÍA EN AMÉRICA (1945-1973): INTERPRETACIONES POLÍTICAS Y SOCIALES DESDE LA INVESTIGACIÓN; 2017

Universidad de Valparaiso

Dentro del campo de la historia del trabajo y de los trabajadores/as, estas notas propondrán una nueva puerta de entrada para explorar el mundo de un actor ya clásico, como son las organizaciones obreras internacionales, procurando a la vez hacer dialogar las preocupaciones de la nueva historia social con los señalamientos de la historia laboral global.A dicho fin nos interesa llamar la atención sobre la problemática de la formación sindical. En un sentido general, su estudio reviste amplia relevancia por cuanto nos permite conocer el modo en que desde el ámbito sindical se ha buscado profundizar o inclinar una determinada acción en diversos rumbos; nos indica qué tipo de dirigente, de organización gremial y de trabajador se pretende tornear con cada ejercicio educativo, según distintos momentos históricos, tradiciones e influencias político-ideológicas. Pero en el contexto particular de la Guerra Fría en que ubicamos nuestro análisis presenta una importancia aún mayor, dada la creciente atención que entonces se le dedicó a la cuestión.Efectivamente, la educación obrera constituyó un ámbito estratégico, que ocupó de manera permanente a las distintas organizaciones internacionales vinculadas al mundo del trabajo. Más aún, hasta entonces relegada en sus agendas en comparación con territorios como Asia y África, con posterioridad a la Revolución Cubana el espacio latinoamericano comenzó a ser disputado por las dos corrientes sindicales con preeminencia en la región: la socialcristiana de la Confederación Internacional de Sindicatos Cristianos (CISC) -posteriormente denominada Confederación Mundial del Trabajo (CMT)- y la socialdemócrata de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) . Ello se torna evidente cuando se observa el financiamiento que fue destinado a cursos o encuentros de diverso tipo, viajes de perfeccionamiento y asistencia técnica, publicaciones (desde folletos hasta manuales específicos), y a la creación de distintas instituciones especializadas.Sin embargo, un repaso por la bibliografía existente permite advertir un área de relativa vacancia historiográfica en torno a la cuestión de la formación sindical. Ahora bien, no sólo se trata de situarla en la agenda de investigación como un nuevo tema de la historia social laboral, sino de reflexionar, también, en torno al modo de abordarlo. A ello nos abocaremos en las líneas que siguen. En este sentido, pondremos en discusión una serie de definiciones y preguntas que nos han ayudado a construir nuestro campo de investigación, como algunos ejemplos de la riqueza empírica que presenta el trabajo con las fuentes. A la vez, los resultados preliminares sobre las organizaciones estudiadas permiten discutir una serie de ?sentidos comunes? historiográficos en torno a la Guerra Fría latinoamericana, en lo que toca al actor sindical.