INCIHUSA   20883
INSTITUTO DE CIENCIAS HUMANAS, SOCIALES Y AMBIENTALES
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
L'ethos entrepreneurial et la diffusion de la forme entreprise dans la société contemporaine
Autor/es:
LÓPEZ RUIZ, OSVALDO JAVIER
Lugar:
París
Reunión:
Seminario; L?entreprisification du monde - L?entreprise comme institution et rationalité (II); 2015
Institución organizadora:
Collège International de Philosophie - Séminaire en collaboration avec le LabTop-CRESPPA (UMR 7217, Université de Paris 8 Saint-Denis, Université de Paris Ouest Nanterre-La Défense) et le programme ANR PhilCenTrav
Resumen:
Nous poursuivrons cette année le travail de l?année dernière sur la notion de rationalité d?entreprise tout en adoptant une approche plus historique. Comme Hélène Vérin l?a montré, l?apparition de la figure de l?entrepreneur vers le milieu du XVIIIe siècle est liée à une subversion de l?ordre des corporations et de métiers de l?Ancien Régime qui annonce l?entrée en scène du capitalisme. La mutation sémantique des mots d?entreprise et d?entrepreneur témoigne de leur association à l?univers du risque et de l?incertitude qui caractérise le monde économique au moment même où le mot d'« économie » quitte le domaine de l?administration domestique pour indiquer la sphère élargie des échanges et de la circulation commerciale. En même temps, le domaine « économique » de l'administration domestique commence à être associé à la sphère du « manièment » des hommes et des animaux. C'est là qu'il faut trouver les origines d'une rationalité gestionnaire qui migrera ensuite dans le domaine industriel. L'entrecroisement historique de ces deux logiques a rendu l'entreprise elle-même une sorte de point aveugle de la gouvernementalité libérale. C'est bien cette « invisibilité » de l'entreprise dans la théorie économique qui a permis paradoxalement son extension indéfinie à tous les domaines de l?activité humaine. Dans une optique généalogique, il ne s'agit pas simplement de faire l'histoire de l'entreprise, mais de provoquer une « interférence » entre passé et présent et de renforcer ainsi l'apport critique que la philosophie peut apporter à une réflexion sur l'entreprise. C'est pour cette raison que, comme l'année dernière, nous écouterons également des sociologues et de philosophes pour réfléchir sur les rationalités empiriques qui président à l?organisation du travail dans l?entreprise contemporaine. Par ailleurs, nous nous intéresserons cette année plus particulièrement aux alternatives émergentes par rapport aux formes classiques de l'entreprise (approches institutionnalistes, entrepreneuriat collectif, entreprise autogérée).