Coacción y mercado de trabajo. Tucumán y Mendoza en el horizonte latinoamericano (segunda mitad del siglo XIX)

CAMPI, DANIEL; RICHARD-JORBA, RODOLFO

A cien años del Informe Bialet Massé. El trabajo en la Argentina del siglo XX y albores del XXI - Tomo II

Editorial de la Universidad Nacional de Jujuy

Lugar: Jujuy; Año: 2007; p. 35 - 64

La necesidad de contar con una fluida oferta de mano de obra, crónicamente escasa, condujo a la adopción de diversas políticas. Desde la coacción extraeconómica en sus variadas formas, hasta los crecientes incentivos monetarios, estas políticas motivaron, en el caso de Tucumán, la transformación en asalariados de importantes núcleos humanos insertos en economías de subsistencia y, también, la succión de fuertes contingentes de pobladores de provincias vecinas. Un proceso similar aconteció en Mendoza, aunque esta provincia se caracterizó también por atraer un considerable aporte de inmigrantes de países europeos. En este trabajo se pretende ensayar una primera aproximación comparativa sobre la singular conformación en ambos espacios de modernos mercados laborales bajo la vigencia legal de normativas sociolaborales coactivas. Se analizará el comportamiento de los diversos actores sociales, el papel jugado por los estados provinciales y el Estado nacional y las causas que determinaron la extinción de la coacción laboral en las décadas de 1880 y 1890.