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El NEO-PI-R constituye uno de los instrumentos más utilizados para evaluar la personalidad desde el Modelo de los Cinco Grandes Factores. No obstante, debe considerarse que este tipo de pruebas verbales es muy sensible a las características de los grupos y culturas para los que se aplica, por lo que no es posible utilizarla en contextos diferentes al de origen, sin una adecuada adaptación lingüística y psicométrica. Por ello, se presenta la adaptación y validación efectuada para su uso en población adulta de Buenos Aires, Argentina. El proceso incluyó: a) cuatro traducciones independientes, b) revisión realizada por tres jueces, c) prueba piloto y análisis de ítems, y d) análisis de las propiedades psicométricas. Para tal estudio se seleccionó una muestra intencional de 522 adultos entre 18 y 65 años (M=36; SD=12). Los resultados mostraron una estructura de cinco dimensiones que replica satisfactoriamente la de la versión original, así como una adecuada consistencia interna de las facetas. Se hallaron diferencias significativas según género, edad y nivel educativo que se discutirán en el trabajo.