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Los valores interpersonales influyen en las motivaciones que las personas tienen para actuar en el mundo. Loa valores interpersonales se relacionan tanto con el objetivo de una acción como con la posterior satisfacción percibida. El ámbito laboral es uno de los lugares dónde la interacción con otros individuos es relevante, no sólo para lograr cumplir con las tareas asignadas, sino también como un factor determinante de fenómenos contextuales como el clima laboral. El objetivo del presente trabajo fue evaluar la relación existente entre los valores interpersonales y algunos perfiles profesionales (contabilidad y administración, marketing y ventas, y recepción).