INCLUSIÓN SOCIO-LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA REGIÓN NOROESTE DE LA REPÚBLICA ARGENTINA.

CLAUDIA LACUADRA; MARÍA PAZ VÖLKER; MARÍA CECILIA GRAMAJO

Buenos Aires

Congreso; CONGRESO NACIONAL DE ESTUDIOS DEL TRABAJO. El trabajo en su laberinto. Viejos y nuevos desafíos.; 2015

Asociación Argentina de Especialistas en Estudios de Trabajo

La presente investigación tiene como finalidadindagar sobre las modalidades de inclusión socio-laboral que se estánllevando a cabo en el Noroeste de la República Argentina preguntas tales comolas siguientes: ¿cómo se efectúa el proceso de inclusión socio-laboral?¿Existen reglamentaciones al interior de los organismos gubernamentales parareglamentar este proceso de inclusión? guiarán nuestra investigación. Tomando los aportes de Fullana Noell J. (2003) ?Laintegración laboral de las personas con discapacidad en el entorno laboralordinario es un tema complejo, que presupone la interacción de dimensiones muydistintas (escuela, familia, formación profesional, políticas sociales,laborales y económicas?)?. Por ello interesa también conocer casosespecíficos de inclusión socio-laboral en donde podamos evidenciar el trayectoformativo de la persona con discapacidad (nivel educativo alcanzado, apoyo dela familia, de organizaciones, etc.) a fin de conocer los factores quefavorecen y obstaculizan estos procesos de inclusión laboral con el fin demejorar así el proceso de inclusión en el mercado laboral de este colectivo. Por todo esto el objetivogeneral de este trabajo es ?contribuira la comprensión y mejora de los procesos de inclusión socio-laboral depersonas con discapacidad en la región Noroeste de la República Argentina?.