Conflictos territoriales y estrategias empresariales en materia de responsabilidad social empresarial (RSE): repensando categorías de análisis

LAILA FLEKER; GUSTAVO PELEGRIN; PASQUALE FLORENCIA; AURELIO FERRERO

MENDOZA

Jornada; V JORNADAS NACIONALES Y I INTERNACIONALES DE INVESTIGACIONES REGIONALES INTERDISCIPLINARIAS "ENFOQUES PARA LA HISTORIA"; 2017

INCIHUSA CONICET

En este trabajo se analizarán algunas prácticas de RSE orientadas a la amortiguación de conflictos territoriales entre el sector privado y la comunidad, en pos de visibilizar las múltiples estrategias de inversión desenvueltas en una determinada trayectoria histórica (Bourdieu 2011). Se partirá de la caracterización de un programa habitacional desarrollado en el marco de los programas RSE de una empresa cementera multinacional.Los impactos laborales, económicos, territoriales y ambientales que generan las empresas tienen consecuencias diversas que, en la mayoría de los casos, escapan a la planificación de las actividades estrictamente productivas. Sin embargo, ese reconocimiento, tanto de los impactos propios como de la existencia de otras múltiples problemáticas locales y globales ha llevado a muchas grandes empresas a formular políticas de RSE dirigidas a clientes, proveedores, gobiernos, el medio ambiente, sus propios trabajadores y la comunidad local.La literatura en materia de RSE, más próxima a los estudios del management o dirección de empresas, no problematiza la conflictividad social propia del entorno en que se desarrolla la actividad empresarial en materia ambiental y urbana. Por el contrario, las dimensiones éticas y filantrópicas (Carroll, 1991) de su actividad orientan un contenido hacia un público que es determinado unilateralmente. Por ello, se sostiene a modo de hipótesis que el reconocimiento del carácter conflictivo de la empresa como actor local en la asignación del territorio es reemplazado por una política directamente dirigida a la gestión de la conflictividad local sin que necesariamente se atenúen los impactos producidos.