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Considerando que la industria del pescado concentra la mayor masa obrera de la ciudad de Mar del Plata, en este sentido nos interesa contemplar una deuda historiográfica con los sujetos que motorizaron dicha producción. Se trata de abordar las condiciones de trabajo de las mujeres obreras de esta rama, que desde sus orígenes emplea entre un 80 y 90% de mano de obra femenina. Es por ello que nos proponemos realizar un estudio de las condiciones de trabajo desde una perspectiva de clase y género, abriendo el interrogante sobre si existen condiciones de desigualdad entre el trabajo femenino y masculino. Para ello nos proponemos abordar tanto las condiciones al interior del proceso de trabajo, como también la participación femenina en la vida gremial, intentando rastrear reivindicaciones específicas. Nuestra fuente principal son los convenios laborales como reflejo de la relación capital-trabajo, más específicamente como manifestación de la relación entre obreros/as-sindicato-empresarios-Estado, en este caso poniendo mayor énfasis en los tres primeros componentes de esta relación. Analizaremos la prensa contemporánea en donde se manifiestan los momentos de conflictividad y en algunos casos se publican los pliegos de reivindicaciones obreras y los procesos de negociación de los actores intervinientes. Abarcamos el período 1942 a 1956 a fin de establecer una comparación de los tres principales convenios acordados durante dicho corte temporal. El convenio de 1942 lo analizamos en el marco del reconocimiento del primer sindicato, el convenio de 1948 bajo la intervención de peronismo y el convenio de 1956 luego de la proscripción del peronismo. De esta manera intentamos echar luz sobre una fracción potencialmente importante del movimiento obrero de la ciudad de Mar del Plata.