Sobre el programa

 Como primer paso, considere las siguientes equivalencias y aspectos para fortalecer su seguridad interna:
• Un experimento o estudio realizado por usted, es un Proyecto
• Una Tesis es una producción escrita de alto nivel, que por estar sometida a evaluadores  -incluyendo a su director de tesis-, habría desarrollado en usted la capacidad de Autosuperación, lo cual es una aptitud muy valorada en el ámbito privado.
• Usted posee un alto nivel de creatividad, que es necesaria para el desempeño en el ámbito académico. Esta creatividad ha sido estimulada en tareas comunes a la labor académica, como la formulación de hipótesis, la construcción de un marco teórico, la interpretación de resultados, etc.

 El Currículum Vitae -CV- es su primera carta de presentación en una dada búsqueda laboral, y por ende debe reflejar al máximo sus capacidades. Le recomendamos que le dedique el tiempo necesario al armado de su currículum, considerando que debe disminuir el énfasis en lo académico y debe reflejar aspectos particulares de interés para el mundo profesional. Por otro lado, el CV es una declaración jurada que debe poseer datos reales e información fehacientemente comprobable.
Probablemente usted posea habilidades desarrolladas de gran interés para la gestión y para la esfera empresarial, y por ello es imprescindible que las detecte y las explicite en su currículum profesional. En la lista que sigue le sugerimos algunas secciones que usted puede incluir en su CV profesional, de considerarlo pertinente:
      • Manejo de software: explicite todos los programas que utiliza o ha utilizado, agrupándolos por tipo de software (por ejemplo estadísticos, etc.). Para cada programa, gradúe el nivel de manejo en las categorías básico, intermedio y avanzado.
      • Conocimientos de Idioma Extranjero: éste es un aspecto muy importante. Enumere todos los idiomas extranjeros que maneja. Describa que nivel posee en habla, lectura y escritura. De ser posible especifique la institución en la que aprendió dicho idioma, y si realizó  exámenes que otorguen validez internacional, explicítelos con su fecha y puntaje obtenido.                                                 
      • Competencias adquiridas: Exponga sus habilidades generales, siendo deseable que explicite aquellas habilidades que usted considera que desarrolló hasta ahora, pero que no se ven claramente reflejadas en su experiencia previa. Serían aspectos principalmente vinculados con su forma de trabajar y sus intereses personales, los cuales deberán estar en concordancia con el trabajo propuesto y que usted desea destacar especialmente. A continuación se enumeran a modo de ejemplo una variedad de posibles puntos personales a destacar: a) Excelente -ó Buena- capacidad de escritura formal/expresión escrita; b) Confección y Exposición de Presentaciones orales; c) Seguimiento de Proyectos de diversos tipos (de financiación, experimentales, de investigación); d) Planificación de proyectos según objetivos; e) Manejo de grandes series de datos; f) Entendimiento interpersonal; etc.
     • Logros alcanzados: en esta sección enumere las metas propuestas durante el transcurso de su carrera y el nivel de concreción de las mismas.
     • Méritos reconocidos: de corresponder, enumere los reconocimientos, premios y distinciones que ha obtenido a lo largo de su carrera.
     • Tipo de trabajo que desea desarrollar: esta es una sección optativa, que usted puede utilizar para expresar intereses particulares que quisiera desarrollar en futuros empleos, como, por ejemplo: Coordinación de personal a cargo.
Participación en tareas de definición y planificación de proyectos de I+D, etc.
 
Más allá de las consideraciones anteriores, intente no extenderse más de lo necesario en su currículum y evitar la redundancia entre las secciones. Para ello priorice aspectos a destacar en cada sección. Recuerde que armar su CV requiere de tiempo y elaboración personal sobre las capacidades y experiencias desarrolladas.

Muéstrese seguro de usted mismo. Sea amplio en sus respuestas, sin por ello perder el foco de las preguntas que se le formulen. Los posibles empleadores tienen conocimiento de que usted proviene de un ámbito académico.

1. ANTES DE LA ENTREVISTA: Verificar datos del CV; confirmar y actualizar su contenido; clarificar nuestras pretensiones y expectativas; pensar en las posibles preguntas que se puedan formular; llevar un CV a la entrevista.