Teorías económicas sobre el mercado de trabajo. I. Marxistas y Keynesianos

NEFFA, JULIO CÉSAR (DIRECTOR); FÉLIZ, MARIANO; PANIGO, DÉMIAN TUPAC; PÉREZ, PABLO

Fondo de Cultura Económica/CEIl-PIETTE/Trabajo y Sociedad

Lugar: Buenos Aires; Año: 2006 p. 192

950 -557-687-0

        IntroducciónJulio C. NeffaA partir del último cuarto del siglo anterior, el medio académico, ante el desafío deldesempleo elevado y persistente, ha intensificado los estudios teóricos y las investigacionesempíricas sobre la Economía del Trabajo, consolidándose esta especialidaddentro de la Economía Política.En este contexto, la experiencia traumática argentina, con sus fuertes crisis y contradiccionesen cuanto al crecimiento, el empleo, la distribución del ingreso, lossalarios, las condiciones de trabajo y de vida, constituye un caso apasionante para suestudio. Pero salvo contadas excepciones, sólo se lo ha enfocado desde una perspectivateórica. En su versión ortodoxa, los supuestos no distinguen el mercado de trabajode los demás mercados, partiendo del postulado de que los niveles de empleo yde salario real se determinan en la intersección de las curvas de oferta y demanda defuerza de trabajo en un mercado de competencia pura y perfecta, por lo tanto nohabría desocupación porque el salario real debería ajustarse naturalmente a la productividadmarginal física del trabajo. No da así explicaciones adecuadas sobre losdesequilibrios persistentes en el mercado laboral y ha inspirado políticas de empleopoco eficaces, basadas en la flexibilización en cuanto al uso de la fuerza de trabajo yen la reducción de los costos laborales directos e indirectos, cuyos resultados han sidodramáticos, lo que obliga a revisar sus postulados, el diagnóstico y las recomendacionesde política.